人力资管理研究生课程

发布时间：2021-07-29 16:51:41

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想考人力资源管理的研究生，具体要考哪几门课？

人力资源可以考研。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。

人力资源管理硕士阶段学习哪些科目？

主干学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。主要课程《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。人力资源管理专业主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

美国人力资源管理研究生都学什么课程？

以下是一些美国比较好的一些人力资源管理专业的大学：

1）亚利桑那州立大学

2）阿什兰大学

3）奥本大学

4）贝勒大学

5）加州州立大学-奇科分校

6）克拉克大学

7）克莱姆森大学

8）科罗拉多州立大学

9）乔治城大学

10）乔治亚州立大学