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工资超过多少需要缴纳个税

按最新规定，个人所得工资除掉"五险一金"后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。

一、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：(7000-5000)×3%-0=60(元)。

二、新税法规定主要对四个方面进行了修订：

1、工薪所得扣除标准提高到5000元。

2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。

3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距.生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

三、个人所得税征收范围：

工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

计提工资是按照应发工资。

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资(应发数)

贷：应付职工薪酬--工资(应发数)

发放时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：应交税费--应交个人所得税

其他应收款--社保、住房公积金

库存现金/银行存款(实发数)

计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目.是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则，财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备，加上计提应收账款坏账准备，统称四项计提。

工资超过多少需要缴纳个税?个人所得税税法的起征点发生变化，从之前的3500元改为现在的5000元，最新的个人所得税规定，每月工资超过5000元，才需要缴纳个人所得税，想要了解更多关于个人所得税的信息，请继续关注我们网站。

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