se在线视频_污视频网站入口_久久九九久久_91精品一线二线三线精华液_国产精品欧美日韩_国产网站在线

西宁会计培训哪家好

发布时间:2021-12-04 10:39:37
4大行业实操课程
免费领取

西宁会计培训哪家好,正?;峒仆5睦鲜κ诳畏绞轿液芟不?。下面为大家分享一些会计知识吧。

应付职工薪酬怎么结转

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

因此,对于结转应付职工薪酬的会计分录,借记相关成本费用类科目,贷记应付职工薪酬。

计提工资时:

借:生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷:应付职工薪酬—工资

职工教育经费计提比例是多少

一般企业:

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

个体工商户等:

企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

职工教育经费计提比例上调

4月25日国务院常务会议,决定再推出7项减税措施,支持创业创新和小微企业发展,其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为: 将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家:从2018年1月1日起,职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。

应付职工薪酬怎么结转?“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。对于结转应付职工薪酬的会计分录,借记相关成本费用类科目,贷记应付职工薪酬。

以上就是关于西宁会计培训哪家好的详细介绍,更多与会计培训有关的内容,请继续关注比网校,希望本文对你有所帮助。

相关文章
实务畅学卡会员
  • 1500+课程
    覆盖全岗位实操课程
    每月持续更新
    进入
  • 300+直播
    跟随老师,直接互动
    随时学新政、干货、热点
    进入
  • 资料免费领
    100套各类资料模板
    进入
  • 行业实操软件
    10大行业真账实训
    2套开票办税软件实训
    48类行业实操课程
    进入
  • 实操答疑
    工作日班级群答疑
    其他时间在线答疑
    进入
主站蜘蛛池模板: 黄色国产免费观看 | 天天做天天添婷婷我也去 | 午夜国产福利在线 | 乡下女色又黄一级毛片 | 黄色大片在线视频 | 日本aaaa毛片在线看 | 亚洲天堂激情 | 久久久老熟女一区二区三区 | 欧美成人精品手机在线观看 | 日韩一区二区三 | 天堂中文最新版在线中文 | 日韩区在线 | 国产视频欧美 | 久久久久久一级毛片免费野外 | 久久精品视频国产 | 美女洗澡一级毛片 | 久久久久亚洲av无码专区体验 | 青青青国产在线观看免费网站 | av无码久久久久久不卡网站 | 日本一道本视频 | 国产一区二区三区欧美 | 亚洲精品字幕一区二区三区 | 一个人看的www视频免费观看 | 亚洲男同帅gay片在线观看 | 西野翔有码中文字幕在线 | 精品动漫一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久一区二区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 久爱www人成免费网站 | 91精品国产麻豆91久久久久久 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 日本一级在线 | 毛片网页| 成 人片 黄 色 大 片 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 99精品国产一区二区三区 | 六月激情综合 | 在线免费a视频 | 成人在线a| 久久婷婷五月综合色99啪ak |