中级会计职称网课视频，正保会计中级职称网课讲的不错。

财管满分通过学员来分享他的备考经验，来看看！

选择适合自己的老师。网校老师每个人讲课特点方式有所区别，建议大家都去试听下，选择适合自己的老师。我个人李斌老师还有达江老师的课都有听，遇到难点会交换着老师的课件反复听。两位老师上课思路清晰，循序渐进，由易及难，复杂问题简单化，抽象公式生活化，案例化，让我轻松学习，效率提升。下面将我学习安排简单地分享给大家。

4轮备考财管计划：第一轮基础班课件学习，因下手早听的课件，用时大致是2个半月，这轮学完基本上是4月初。第一轮学习主要是了解每章大致内容，考点以及认知考试难度。这一阶段我的目标是能听懂课件就行，遇到困难的知识点课件我都要听到3-4遍。不盲目自信，要彻底听懂。

第二轮学习基础班课件，因为有了一轮的基础，这次学习轻松很多，但是这轮学习基本上前期学过的几乎全忘光了，最多有20%的记忆，所以这次除了听课件，做题是夯实记忆的好方法。每听完课件，按照章节练习去做题，练习有效题目，个人觉得网校的题目比往年真题要难，所以网校的题目能拿下，考试就有信心了。这轮学习结束基本上到6月底了。转眼时间到了7月初，正好这个时间网校的习题班基本录制结束。本人非常喜欢正保会计网校的习题班，按照考点逐一击破，重点练习往年真题，只要能跟住老师思路，抓重点，抓高频考点，基本上就问题了。

第三轮学习除了听习题班，重点练习主观题。每章主观题的考点内容基本上都要掌握。这轮学习时间差不多1个月，前4章内容简单，一般10天左右，后面5章-10章，重点难点较多，练习时间较长。

到了8-9月份，也是学习的最后阶段。如果基础较好有时间听听串讲班，如果不放心没把握，可以把基础班的重点内容再听听，然后开始整卷练习和机考练习，重点查漏补缺，只要发现模糊有疑问的考点都要狠狠的过一遍，绝不含糊。随着练习题目增加，考试出题套路，出题思路慢慢清晰起来，自己也会越来越顺手，越来越自信。

如果要总结一下我今年的备考，首先，基础班学习要扎实；其次，多做题，做好题，关注重要考点，偏题难题适当放弃；最后，一定要相信自己，时时给自己打气，时刻不放松，那胜利就是我们的。

题主的意思是想和注会比较吧，我刚好两个证都考过，说说两者的区别吧。中级会计职称的三科是：《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》，注册会计师考试的六科是：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》，考试难度上毫无疑问中级会计职称考试＜注册会计师考试证的，从科目上就可以直观的看出来了，具体来看是中级的《中级会计实务》只有21章，而CPA的《会计》有30章。中级的《财务管理》只有10章，而CPA的《财务成本管理》有20章。中级的《经济法》包括CPA的《经济法》和《税法》，但是CPA内容上远远多于中级的《经济法》,我是考注会的时候顺带过的中级会计师和税务师的，中级会计师和税务师只要掌握书本上的知识和例题就足够的，不要去做很多题，浪费精力，出题都是直来直去，CPA不仅掌握你的基础知识，更注重你的知识的运用和变通，总的来说CPA的考试深度、广度都比中级会计师要高很多，中级考完以后可以调整薪资待遇，考完还可以每年抵扣你个税所得额的抵扣额，每年可以抵扣3600，也可以为以后考高级会计师做准备。

考会计中级职称，我认为有必要报一个培训班，因为会计中级职称的通过率较低，证明考试难度比较大，当然这个因人而已，有些人自学能力强，自律性强，完全可以自学成才，不需要报班，如果你属于后者，自然也不用报班，但是如果你属于一般情况，那么还是建议报班，虽然报班要交一笔学费，但是如果钱能够解决问题，让你顺利通过，那是值得的，因为当你拿到中级职称，你的工资会更高，比起那点学费，那是赚大了，学费给一次就行，而工资每月都发，对不对？

那如果你不报班，自己来，你又属于一般人，不是什么特别强的人，你会觉得很困难，很辛苦，这严重影响你的信心，对考试不利，到头来如果没有通过，你还是会埋怨自己当初为什么不报班呢？会陷入自责和后悔，报了班，就算最终没通过，你也会心安理得，觉得自己尽力了，不会自责，不会后悔，心情没那么糟糕，总不能既不通过考试，又很自责吧，这样就双失??！

那么如果决定报班，那就要挑一个好的机构，怎么挑呢？

第一知名度

尽量找知名度高的机构，这些机构是有很多人报过的，而且肯定是有一定质量的，要不然不会取得如此高的知名度，有些人说，它是靠投入大笔广告费吹出来的，实力很弱的，对此我只能说那是极个别，大部分知名度高的机构都是很有实力的。

第二通过率

调查通过率，找通过率高的机构，可以通过询问报过该机构的朋友，看一下通过率怎么样，评价怎么样，因为我们报个班就是希望自己通过考试，如果报名这一个机构的人通过率很高，那你为何不选它呢？

以上就是关于中级会计职称网课视频的详细介绍，比网校将为大家继续分享更多与中级会计职称培训相关的内容，希望本文对你有所帮助。