se在线视频_污视频网站入口_久久九九久久_91精品一线二线三线精华液_国产精品欧美日韩_国产网站在线

建筑经济中级基础知识

发布时间:2022-03-29 15:25:47
经济师精华课 -- 全科
免费速领

建筑经济中级基础知识,经济师培训机构有很多选择。

中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题:参与管理

参与管理

【考点】参与管理的概念参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。

优点:不仅可以发挥员工的专长,提高其对工作的兴趣,而且可以促进管理者和员工的沟通,有利于决策的执行;也是促进团队建设的重要手段之一,尤其受到年轻一代和高学历员工的重视。

形式:共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策、参加咨询委员会、参加政策制定小组、参与新员工甄选等。

管理者将权力与员工分享的理由:1) 工作十分复杂时,管理者无法了解员工所有情况和各个工作细节 2) 现代的工作任务相互依赖程度很高,有必要倾听其他部门意见3) 可以使参与者对决定有认同感,有利于决策的执行4) 可以提供工作的内在奖赏;使工作有趣,有意义。

参与管理的具体应用:1) 参与管理同许多激励理论有密切关系,它符合双因素理论的主张,即提高工作本身的激励作用,给予员工成长、承担责任和参与决策的机会;2) 从ERG理论来看,参与管理有助于满足员工对责任、成就感、认同感、成长以及自尊的需要。

经典母题

【单选】关于有效推行参与管理的条件的说法,错误的是( )

A.组织文化必须支持员工参与

B.不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

C.员工参与的问题必须与其自身利益无关

D.在行动前要让员工有充裕的时间进行参与

【答案】C

【解析】参与管理不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则,需要符合的条件:①在行动前,要有充裕的时间来进行参与;②员工参与的问题必须与其自身利益相关;③员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等④参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁;⑤组织文化必须支持员工参与。此外,还考虑员工对参与的需要。

以上就是关于建筑经济中级基础知识的详细介绍,更多与经济师培训有关的内容,请继续关注比网校。

经济师课程免费试听

经济师网课讲师

相关文章
经济师考试资料
热门文章
最新文章
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产亚洲av蜜臀色欲 | 在线天堂网 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 成人做爰视频www | 免费高清观看青青草原 | 曰本女人一级毛片看一级毛 | 这里只有精品网 | 亚洲网色 | 免费人成年激情视频在线观看 | 毛片内射-百度 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 四虎精品影视 | 欧美一级毛片免费高清的 | 久久综合99re久久爱 | 国产理论视频在线观看 | 亚洲在线观看免费 | 国产主播在线观看 | 日韩中文字幕在线 | 久久精品2 | 久久人人爽人人爽大片aw | 永久天堂 | 在线观看h片 | 国产不卡视频 | 久久精品国产免费观看 | 久久久久亚洲av片无码v | 日本夜免费视频视频大片 | 污片网址| 伊人网在线视频 | 91美女啪啪 | 国产91麻豆精品 | 天天干天天骑 | 久草视频在线资源 | 欧美成人免费全部网站 | 久久精品国产99久久香蕉 | 欧美日韩中文亚洲另类春色 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产精品久久久福利 | 看真人视频a级毛片 | 亚洲成在人天堂在线 | 女人扒开裤子让男人捅 |