人力资源经济师中级视频，环球网校经济师课程通过率比较高。

中级经济师属于职称考试，要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，按照按专业可以分为人力资源管理、农业经济、财政税收、商业经济、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（民航）、运输（铁路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。考生在报考经济师考试时，可以根据相关单位的具体要求选择专业，一般来讲，单位对于所学专业并无过多的限制，可以直接自行选择，那么建议大家可以根据自己的实际情况选择最容易通过考试的专业，但前提都是单位是否在专业选择上存在要求，这个对于后期单位聘任环节都有相当重要的作用。中级经济师最为专业职称类考试，对于在职工作人员来讲，最大的好处在于评定职称，提升工资水平，对于很多事业单位的在职人员，经济师是其评定职称非常重要的一次考试。除此之外，中级经济师考试也越来越受到大家的重视，比如上海地区的积分落户政策中，对于中级职称积分落户政策都给予一定的政策，所以近两年部分上海、北京地区的考生考取中级经济师的目的不再是工作需要，更过的是个人积分落户，近期南京公布的落户政策，在政策中同样提及了中级职称的作用，享有中级职称可以直接落户，类似于想在深圳等地，对于中级职称也给予了一定的奖励政策，现在也有越来越多的人把考取经济师当做未来落户的一种保障，近期仍以评定职称，提升工资作为报考主要动力。

人力资源管理师和中级经济师人力资源管理职称区别如下：

人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证。

中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在中国人事考试网报名，人事部发的职称证。考试科目两门：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。人力资源管理师是经济师类别之一。

相比较而言，中级经济师人力资源比较简单，考试题均为客观题。人力资源管理师相对较难点。

经济师人力资源方向，主要考核经济基础和人资专业知识，属于职称序列；人力资源师主要考核人资专业知识和技能实操，属于职业技能序列。

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