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经济师人力资源视频教程

发布时间:2021-05-20 17:37:45
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初级经济师人力资源要考什么?

中级经济师人力资源管理专业考试科目为《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》。中级经济师人力资源管理专业考试用书也是这两本,有指定的教材,出版社为中国人事考试出版社出版的,预计是6-7月出版公布新教材。

考试内容为《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》。主要考查经济基础基本知识的掌握、人力资源基本内容及原理运用的掌握情况。考试题型均为客观题、单选、多选,专业课有案例分析题,但也是以选择的形式出的。考试难度相对比较简单,但想要一次通过也不容易,要好好准备才行。

中级经济师的人力资源专业学什么,有什么用,与人力资源师证有什么区别?

经济师人力资源方向,主要考核经济基础和人资专业知识,属于职称序列;人力资源师主要考核人资专业知识和技能实操,属于职业技能序列。

经济师人力资源是赵照讲得好还是于彩凤?

于彩凤老师

资深:中级人力10年授课经验

l副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。

l兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等

◇经验丰富,对考试研究精准;

◇有实战经验,有自己的心得,独树一帜。

◇授课详细,非常适用于零基础学员。

◇授课案例丰富,易于学员理解。

赵照老师

新锐:中级人力3年授课经验,环球网校资深教研主管。

l硕士,中级经济师,中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师,负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。

l现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。

◇非常了解学员,讲课趣味性十足

◇对考试总结深入浅出,讲义制作非常精细,出的试题贴近考试难度。

◇授课生动,且非常善于培养学员对于案例的理解能力

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