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员工受伤报销医药费录什么分录

员工受伤报销医药费可设置职工福利费。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

工人受伤医药费会计做账做什么科目

一、工人发生工伤所支付的医药费应该按照会计制度要求进行帐务处理。

二、如果单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：库存现金/银行存款

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款-保险公司或社保

3、如果不是全额赔付：

借：银行存款

借：管理费用-应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

三、如果单位没上保险，全额报销工人的药费时：

借：管理费用-应付福利费

贷：银行存款

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