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非货币性职工薪酬实际发放的会计分录怎么做

发放非货币性福利时做的会计分录的话.那么要区分外购产品和自产产品.

外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计人相关资产成本或当期损益.同时确认应付职工薪酬.

"应付职工薪酬"项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励基金,也在本项目列示.

本项目是根据"应付职工薪酬"科目期末贷方余额填列的.如"应付职工薪酬"科目期末为借方余额,以"一"号填列.

计提的时候

借:管理/销售/制造费用等

贷:应付职工薪酬-非货币性福利

外购

借:库存商品

应交税费-增值税-进项税

贷:银行存款/库存现金/应付账款等

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:库存商品

应交税费-增值税-进项税转出

然后自产产品的话

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费-增值税-销项税

借:主营业务成本

贷;库存商品

 

非货币性职工薪酬确认的会计分录怎么做?

关于非货币性职工薪酬确认的会计分录:

借:管理费用--福利费支出

贷:主营业务收入

贷: 应交税费-应交增值税(销项税额)

同时结转成本:

借:主营业务成本

贷:库存商品

同时计算代扣代缴个人所得税:

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:应交税费--应交个人所得税

以上就是关于?非货币性职工薪酬实际发放的会计分录怎么做的详细介绍，不知道大家有没有了解清楚呢，希望本文对你有所帮助。更多与?职工薪酬会计分录有关的内容，请继续关注比网校哦。