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一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别

劳务费：劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式，构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·.因此，工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资.薪酬，由薪和酬组成。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式：

1.每次收入不足4000元的：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入额-800)×20%

2.每次收入在4000元以上的：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额*(1-20%)×20%

3.每次收入额的应纳税所得额超过20 000元的：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 =每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

劳务报酬所得计税基础是什么

个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

劳务报酬所得适用20%的税率。

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

一般劳务报酬和其他劳务报酬的区别是什么?工资薪金也属于劳务报酬，然而工资薪金和劳务报酬的差别，在个人所得税的缴纳上是不同的，具体的计税差别我们在上面的文章中已经介绍了，大家有需要的话可以参考我们的解答。

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